cas client Teleperformance x L'EXTER RH

Téléperformance fiabilise sa paie en 6 mois avec L'EXTER RH

Vous pilotez une migration SIRH Paie ?
Découvrez comment Teleperformance a réussi sa migration en un temps record, sans rupture de paie.
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Le contexte

Filiale historique d’un groupe mondial, Teleperformance France est spécialisée dans la gestion externalisée de la relation client. Elle regroupe près de 2 000 collaborateurs répartis sur 14 sites en France.

Secteur : Centres de contact / Relation client
Effectif : 2 000 collaborateurs
SIRH utilisé : Cegid HR Ultimate (migration depuis RH Place)

Le défi rencontré

En juillet 2023, Vanessa Ardoin, Directrice Rémunération & SIRH, initie un projet stratégique : la migration de RH Place vers HR Ultimate dans un délai de 6 mois. Un challenge d’envergure dans un environnement multisite et à forts volumes de paie, avec une contrainte forte : aucune rupture de service ni erreur sur les bulletins.

Pour sécuriser chaque étape, Cegid recommande l’accompagnement de L’EXTER RH. La mission comprend la reprise des données, le paramétrage personnalisé, la rédaction du livre blanc paie, les phases de recette et l’assistance sur site au moment du basculement.

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Il parlait notre langage, comprenait nos contraintes.
C’était fluide, efficace.
Ce n'était pas juste une migration. C'était aussi une amélioration de nos pratiques.
Vanessa Ardoin
Directrice Rémunération & SIRH
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Votre projet de migration ou de stabilisation paie génère des anomalies ?

L'EXTER RH audite votre environnement paie et intervient en renfort.
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