Paramétrage & migration SIRH paie

Changez de SIRH Paie sans rater une paie

Une migration SIRH ne se limite pas à paramétrer un nouvel outil : reprise des données, interfaces, règles de paie, recette et bascule, chaque étape doit être maîtrisée pour sécuriser votre production.

Nous vous accompagnons de la conception à la mise en production, avec une double expertise Paie & SIRH.

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Ce que nous réalisons

Votre projet est encore à cadrer ?
Notre offre AMOA vous appuie en amont : aide au choix, expression de vos besoins et pilotage côté maîtrise d'ouvrage.

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Ce que nous réalisons

Migration SIRH : de la conception à la mise en production

Nous intervenons sur l'ensemble des étapes nécessaires à la réussite de votre projet SIRH.

Paramétrage paie

Rubriques & cotisations

Profils, CCN, accords

États & éditions

Reprise & migration

Historiques & cumuls

Contrôles de cohérence

Rejeux & réconciliation

Interfaces & flux

Compta, GTA, SIRH tiers

DSN & retours organismes

Flux bancaires

Formation des utilisateurs

Prise en main de l'outil

Accompagnement des référents métier

Transfert de compétences

Bascule & MEP

Plan de bascule

Go-live & première paie

Stabilisation post-MEP

Notre Méthode

Un projet structuré, des jalons clairement définis

Chaque projet est construit autour d'étapes de validation successives, pilotées en Comité de Pilotage. Vous gardez la maîtrise des décisions clés et validez chaque étape avant de poursuivre.

Kick-offMise en production
· Kick-off & cadrageKick-off
· Paramétrage & reprise de donnéesParamétrage & RDD
· Recette unitaireRecette unitaire
· Résolution des anomaliesAjustement du paramétrage
· Recette globaleRecette globale
· Autorisation MEP & basculeBascule
· MEP & activation TMAMEP

Trame indicative, applicable à tout projet : la durée réelle de chaque jalon s'ajuste à votre périmètre et au nombre d'entités juridiques, la recette restant lot par lot au fur et à mesure du paramétrage.

Focus reprise de données

Des données contrôlées à chaque étape

La qualité de la reprise conditionne directement la fiabilité de votre nouvelle production paie. Nous structurons chaque migration autour d'un cycle de préparation, contrôle et correction, jusqu'à validation des données.

Présentation

Comprendre les données à reprendre et leur structure.

Analyse

Identifier les données disponibles, leur qualité et les éventuels écarts.

Extraction

Extraire les données depuis l'ancien environnement.

Transformation

Adapter et préparer les données au format attendu par le nouveau SIRH.

Intégration

Importer les données dans le nouvel environnement.

Contrôle

Vérifier la cohérence et l'exhaustivité des données intégrées.

Correction

Traiter les écarts identifiés et rejouer la reprise si nécessaire.

Approbation

Valider les données avant leur passage à l'étape suivante du projet.

La reprise est réalisée progressivement — référentiels, lots fonctionnels puis population complète — avec des contrôles à chaque étape avant la mise en production.

Notre méthode de recette

Tester à chaque étape pour sécuriser la mise en production

La recette est organisée progressivement afin d'identifier les écarts le plus tôt possible et de valider chaque niveau du projet avant la bascule.

Recette unitaire

Les critères d'acceptation sont testés au fur et à mesure du paramétrage et des livraisons.

Recette fonctionnelle par thème

Les fonctionnalités sont testées par thème et par lot avec vos référents métier.

Recette globale

Le fonctionnement du nouvel environnement est vérifié sur l'ensemble de la population migrée, avec des comparaisons de paie avant la bascule.

Nos partenaires éditeurs

Une expertise approfondie de Cegid et Silae

L'EXTER RH est partenaire-intégrateur Cegid et Silae.
Notre approche repose sur une connaissance concrète de la paie et des environnements SIRH : nous ne nous limitons pas à la configuration de l'outil, nous intégrons les enjeux métier qui l'entourent.

Partenaire intégrateur

Nous intervenons sur Cegid Payroll Ultimate, Cegid HRPI et People Net, pour vos projets d'implémentation comme pour vos environnements existants.

Projets de migration et intégration

Consultants-formateurs certifiés

Support maintenance TMA de vos solutions Paie

Partenaire intégrateur

Nous vous accompagnons sur le paramétrage, les évolutions et la fiabilisation de votre environnement Silae.

Projets de migration et intégration

Formations par nos consultants

Support maintenance TMA de vos solutions Paie

Votre projet concerne un autre SIRH ?

Nous restons ouverts à votre environnement et pouvons analyser votre contexte avant de vous orienter vers la solution la plus adaptée à votre projet.

POUR ALLER PLUS LOIN

TMA · Maintenance SIRH

Maintenir votre SIRH en conditions opérationnelles

Formation

Monter en compétences vos équipes

Cadrage & réalisation : deux missions complémentaires

L'AMOA cadre et pilote, nos consultants paramètrent et migrent.

Une fois le besoin cadré et les choix validés, notre équipe technique prend le relais pour paramétrer, migrer vos données et déployer votre SIRH paie.

Intégration & migration

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Questions fréquentes

Les réponses aux questions que vous vous posez

Combien de temps dure une migration SIRH ?

La durée dépend du périmètre, du nombre d'entités, des interfaces et du niveau de reprise des données. Un projet standard peut être réalisé en quelques mois, tandis qu'un projet multi-entités nécessite un calendrier plus long.

Peut-on migrer sans interrompre la production de paie ?

Oui. Une période de fonctionnement en parallèle permet de comparer les résultats du nouvel environnement avec ceux de l'existant avant la bascule.

Que se passe-t-il si une anomalie apparaît en recette ?

Chaque anomalie est qualifiée, corrigée puis représentée en recette. La mise en production intervient après validation du périmètre défini.

Travaillez-vous uniquement sur Cegid et Silae ?

Cegid et Silae constituent nos principaux partenariats et domaines d'expertise. Nous pouvons également étudier votre contexte lorsque votre projet concerne un autre SIRH.

Prenons contact

De la conception à la première paie, sécurisez chaque étape de votre projet

Appuyez-vous sur une équipe qui maîtrise à la fois la paie et le SIRH pour paramétrer votre solution, sécuriser vos données et accompagner vos équipes jusqu'à la mise en production.

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