

Suivi complet des arrêts et des remboursements
Relances et recouvrements automatisés
Reporting clair et sécurisé



Un établissement public de 2500 salariés a fait appel L’EXTER RH pour externaliser un pan bien défini de sa gestion de la paie : le suivi et le traitement des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS). L’objectif était de soulager les équipes internes, souvent sur-sollicitées, tout en fiabilisant un processus clé aux enjeux financiers réels.
Secteur : Établissement public
Effectif : ≈ 2 500 salariés
Retards CPAM et suivi inexistant/irrégulier
Majorité des dossiers dépassant le délai de forclusion
Audit complet du stock d’arrêts
Priorisation des dossiers selon l’échéance
Relances ciblées auprès des CPAM
Reporting mensuel et plan d’action préventif
près de
Après cette récupération, l’entreprise a confié à L’EXTER RH la gestion quotidienne de ses IJSS.















